Tilbage til Psykiatri for personale

BROEN-60

Fem refleksionsområder omkring patientens perspektiv

BROEN-60 er udviklet af Kalyani Umahkaanthan med særligt fokus på mødet mellem psykiatrisk personale og patienter med etnisk minoritetsbaggrund. Modellen hjælper personalet med hurtigt at orientere sig, når begyndende uro, misforståelser eller fastlåst kontakt kræver en faglig handling. Hvert af de fem områder har et dobbelt blik: patientens perspektiv og personalets refleksion over egen forståelse og handling. Tallet 60 signalerer enkel og hurtig anvendelse; det er ikke en tidsgrænse eller en præstationstest.

BROEN-60 – fem refleksionsområder med et dobbelt blik. Fem farvede kort omkring en cirkel med Patientens perspektiv i midten; hvert kort har et spørgsmål til patienten og et til personalet.
BROEN-60 er et femdelt refleksionshjul med to dimensioner i hvert område: patientens perspektiv og personalets refleksion over egen forståelse og handling. Områderne er Behov og sikkerhed, Relation og ro, Ord og sprog, Egen forklaring og egne antagelser samt Næste skridt og netværk. De kan bruges i valgfri rækkefølge.
Lang billedbeskrivelse

Figuren har titlen BROEN-60 – Fem refleksionsområder med et dobbelt blik. I midten står Patientens perspektiv: se situationen fra patientens side. Rundt om står en ring med teksten Personalets refleksion over egen forståelse og handling. Fem kort er placeret rundt om cirklen, hvert med et spørgsmål fra patientens perspektiv og et til personalets refleksion. B Behov og sikkerhed – Patient: Hvad har patienten brug for lige nu? Personale: Er situationen sikker, og kan jeg handle roligt? R Relation og ro – Patient: Hvad kan skabe ro og tillid for patienten? Personale: Hvordan påvirker min tilgang og vores magt relationen? O Ord og sprog – Patient: Forstår patienten mig og det, der skal ske? Personale: Forstår jeg patienten korrekt – er der behov for tolk? E Egen forklaring og egne antagelser – Patient: Hvordan forklarer patienten selv situationen? Personale: Hvad ved jeg – og hvad antager jeg? N Næste skridt og netværk – Patient: Ved patienten, hvad der nu skal ske, og er patienten inddraget? Personale: Hvad skal aftales, dokumenteres og følges op? Nederst står: Begynd dér, hvor situationen kræver det · ingen fast rækkefølge · supplerer klinisk risikovurdering.

Sådan bruges det i praksis — ét spørgsmål ad gangen

  • Behov og sikkerhed

    Patient: Hvad har patienten brug for lige nu?

    Personale: Er situationen sikker, og kan jeg handle roligt?

  • Relation og ro

    Patient: Hvad kan skabe ro og tillid for patienten?

    Personale: Hvordan påvirker min tilgang og vores magt relationen?

  • Ord og sprog

    Patient: Forstår patienten mig og det, der skal ske?

    Personale: Forstår jeg patienten korrekt – er der behov for tolk?

  • Egen forklaring og egne antagelser

    Patient: Hvordan forklarer patienten selv situationen?

    Personale: Hvad ved jeg – og hvad antager jeg?

  • Næste skridt og netværk

    Patient: Ved patienten, hvad der nu skal ske, og er patienten inddraget?

    Personale: Hvad skal aftales, dokumenteres og følges op?

Modellens oprindelse og faglige logik

BROEN-60 er udviklet med afsæt i Kalyani Umahkaanthans sundhedsfaglige erfaringer fra sundhedsvæsenet samt arbejdet med KnowMe4All. Modellen udspringer af et tilbagevendende behov for et enkelt refleksionsredskab i situationer, hvor sprog, forskellige forventninger, psykisk belastning, tidligere erfaringer eller organisatoriske rammer kan gøre det vanskeligt for patient og personale at forstå hinanden.

Den faglige logik er, at personalet opdager begyndende ændringer, undersøger patientens perspektiv og samtidig reflekterer over, hvordan egen forforståelse, kommunikation og handling påvirker mødet. Personalet skelner observation fra fortolkning og afprøver en relevant handling. Refleksionen gentages, hvis situationen ændrer sig. Modellen er et hjul uden fast rækkefølge og erstatter ikke klinisk risikovurdering eller lokale sikkerhedsprocedurer.

Teoretisk grundlag

BROEN-60 forankres teoretisk i personcentreret praksis, særligt McCormack og McCances Person-centred Practice Framework. Her forstås god praksis som relationel og baseret på respekt for personen, fælles beslutninger, deltagelse og et omsorgsmiljø, der understøtter personcentrerede processer. Denne forankring passer til BROEN-60, fordi patientens perspektiv står centralt, samtidig med at personalet undersøger egne forudsætninger, sin relationelle tilgang og den organisatoriske ramme for mødet.

Personalets forforståelse: tre teoretiske perspektiver

Personalets dimension i hvert BROEN-område bygger på tre perspektiver med hver sin funktion. Epistemisk uretfærdighed forklarer, hvorfor forforståelse er et særligt problem i psykiatrien. Kulturel sikkerhed angiver, hvad personalet skal være opmærksom på. Refleksion-i-handling beskriver, hvordan refleksionen kan ske i en presset situation.

Begrebet forforståelse anvendes i hermeneutisk betydning (Gadamer): Forforståelse er uundgåelig og ikke i sig selv en fejl, men den skal gøres synlig og kunne sættes på spil i mødet med patienten.

Hvorfor: Epistemisk uretfærdighed

Fricker (2007) beskriver vidnesbyrdsmæssig uretfærdighed, hvor en persons udsagn tillægges mindre troværdighed på grund af fordomme om personen. I psykiatrien er patienter særligt udsatte, fordi deres udsagn kan blive læst som symptomer frem for som berettigede beskrivelser af egen situation (Crichton, Carel & Kidd, 2017). Sproglige barrierer og etnisk minoritetsbaggrund kan forstærke dette. Forskning i implicit bias viser desuden, at sådanne antagelser kan påvirke kliniske vurderinger uden at være bevidste (FitzGerald & Hurst, 2017). Perspektivet begrunder især O og E: Patientens forklaring undersøges, før den tolkes, og personalet spørger sig selv, om patienten bliver hørt og troet.

Hvad: Kulturel sikkerhed

Kulturel sikkerhed flytter fokus fra patientens kultur til personalets egen kultur, institutionens magt og de antagelser, der indgår i mødet. Det er patienten og ikke personalet, der afgør, om mødet opleves som sikkert (Curtis et al., 2019). Perspektivet bygger videre på kulturel ydmyghed (Tervalon & Murray-García, 1998), men gør magt eksplicit. Det er centralt i psykiatrien, hvor personalet kan anvende tvang. Perspektivet begrunder især R og B samt opmærksomheden på magt og rammer.

Hvordan: Refleksion-i-handling

Schön (1983) beskriver, hvordan professionelle reflekterer midt i handlingen og justerer den, når situationen ikke udvikler sig som forventet. Det er denne form for refleksion, BROEN-60 sigter mod ved begyndende uro: en kort faglig pause, hvor én antagelse undersøges, og én handling ændres. Når modellen bruges i fælles refleksion efter en situation, er der tale om refleksion-over-handling. Perspektivet begrunder især modellens korte format og N.

Forbindelse til uddannelse og KnowMe4All. Papadopoulos’ model for kulturel kompetence (2006) beskriver en udvikling fra kulturel bevidsthed over kulturel viden og sensitivitet til kompetence. Modellen bruges ikke som grundlag for refleksionen i den akutte situation, fordi den er en udviklingsmodel, og fordi vægten på viden om kulturer kan føre til, at kultur bliver forklaringen. Det første trin, kulturel bevidsthed, svarer dog til personalets dimension i BROEN-60 og forbinder modellen med undervisning og KnowMe4All.

Supplerende faglige perspektiver

PerspektivBetydning for BROEN-60
Personcentreret praksisPatienten mødes som person og aktiv deltager. Det er modellens overordnede teoretiske ramme.
Patientens forklaringsmodelKleinmans perspektiv understøtter udforskningen af, hvordan patienten selv forstår problemet, årsagen og meningsfuld hjælp.
Traumeinformeret praksisSikkerhed, tillid, gennemsigtighed, samarbejde, stemme og valgmuligheder understøtter især B, R og N.
DeeskaleringTidlig opmærksomhed på uro, rolig kommunikation og realistiske valgmuligheder understøtter modellens hurtige anvendelse ved begyndende uro.
Interkulturel kommunikation (TOPOI)Hoffmans TOPOI-model analyserer sprog, perspektiv, relation, organisation og motiver fra både den andens og egen position. BROEN-60 deler princippet om et dobbelt perspektiv, men tilpasser det til en asymmetrisk klinisk relation, hvor personalet har ansvar og magt, og hvor refleksionen skal føre til en konkret handling.

BROEN-60 er udviklet fra praksis og er ikke udledt af én teori. Personcentreret praksis er den overordnede ramme. Epistemisk uretfærdighed, kulturel sikkerhed og refleksion-i-handling begrunder personalets dimension. Patientens forklaringsmodel begrunder spørgsmål om patientens egen forståelse. Det er en foreløbig teoretisk kobling, som skal kvalificeres sammen med patienter og klinikere. Anvendelighed og virkning er endnu ikke undersøgt.

Forhold til eksisterende redskaber

Der findes flere redskaber, som BROEN-60 deler elementer med. Cultural Formulation Interview (DSM-5) og huskeregler som LEARN undersøger patientens forklaringsmodel, men er udviklet til udredning og konsultation, ikke til begyndende uro. TOPOI-modellen arbejder med et dobbelt perspektiv i hvert område, men er en generel model for interkulturel kommunikation. Safewards og Brøset Violence Checklist retter sig mod konflikt og risiko, men ikke specifikt mod sprog, kultur og personalets forforståelse.

Det særlige ved BROEN-60 er derfor ikke de enkelte elementer, men kombinationen: et kort redskab til psykiatrisk praksis ved begyndende uro, som forbinder sikkerhed, sprog, patientens forklaring og personalets egne antagelser med et konkret næste skridt. Det dobbelte perspektiv er tilpasset en asymmetrisk relation, hvor personalet har magten og ansvaret for den næste handling.

Ny forskning om beslutninger før tvang

En systematisk oversigt og metaanalyse af 15 studier med i alt 38.622 personer viste, at patienter med etnisk minoritetsbaggrund havde signifikant højere odds for at få akut beroligende medicin end patienter fra majoritetsbefolkningen (OR 1,49; 95 % CI 1,25–1,78) (Pedersen et al., 2025). Studiet viser forskellen, men forklarer ikke årsagerne.

Et opfølgende kvalitativt studie af Pedersen og kolleger (2026) gennemgik journalmateriale fra 19 tilfælde med akut beroligende tvangsmedicin i retspsykiatrien. Stigende uro var i gruppen født uden for Danmark ofte først dokumenteret få timer før indgrebet, mens den oftere var beskrevet over flere dage hos personer født i Danmark. Planlægning, forhandling om frivillig medicin og opfølgning var sparsomt dokumenteret, især i førstnævnte gruppe. Studiet beskriver dokumenterede processer og kan ikke afgøre, om manglende journalnotat betyder manglende handling, eller om en bestemt antagelse hos personalet forårsagede forskellene.

BROEN-60 retter derfor ekstra opmærksomhed mod tidlige ændringer, observation frem for fortolkning, patientens forklaring og en konkret afprøvet handling. Dette er en begrundet udviklingshypotese, ikke dokumentation for at modellen reducerer tvang. Artiklens gruppeinddeling bygger på fødeland og omfatter kun få tilfælde fra ét retspsykiatrisk behandlingssted.

Hvorfor BROEN-60

Psykiatrisk vurdering bygger i høj grad på samtale, observation og relation. Når patient og personale ikke deler sprog, begreber eller forventninger til sygdom og behandling, kan usikkerhed let blive tolket som modstand. Stilhed kan være frygt. Et hurtigt ja kan dække over manglende forståelse. En åndelig forklaring kan have en anden betydning for patienten end for behandleren.

BROEN-60 gør ikke patientens etnicitet til forklaringen. Modellen retter opmærksomheden mod samspillet mellem patient, personale og organisation. Patientens perspektiv undersøges samtidig med, at personalet reflekterer over egen forforståelse og påvirkning af mødet. Modellen kan også være relevant ved stress, kognitive vanskeligheder, begrænset sundhedskompetence, traumeerfaringer eller mistillid til systemet.

Sådan kan modellen bruges

  • Brug modellen til hurtig faglig orientering før en samtale, ved begyndende uro eller fastlåst kontakt samt i fælles refleksion efter en situation.
  • Begynd ved det område, der er mest relevant. BROEN-60 er et hjul, ikke en fast rækkefølge.
  • Vælg ét eller to spørgsmål ad gangen. Mange spørgsmål kan opleves som et forhør.
  • Knyt refleksionen til den konkrete situation og patientens aktuelle tilstand.
  • Lad akutte vurderinger, gældende lovgivning og lokale instrukser have forrang.

De fem refleksionsområder

Vælg det område, der er mest relevant lige nu. BROEN-60 er et hjul, ikke en fast rækkefølge.

B — Behov og sikkerhed

At undersøge patientens mest presserende behov og oplevelse af sikkerhed samt personalets mulighed for at handle sikkert og roligt.

Åbn området

R — Relation og ro

At undersøge, hvad der kan skabe ro og tillid for patienten, og hvordan personalets egen tilgang påvirker relationen.

Åbn området

O — Ord og sprog

At undersøge begge retninger i kommunikationen: om patienten forstår personalet, og om personalet forstår patienten korrekt.

Åbn området

E — Egen forklaring og egne antagelser

At forstå patientens egen forklaring og samtidig undersøge personalets forforståelse, antagelser og mulige stereotype fortolkninger, før der konkluderes, hvad adfærden betyder. Ordet ”egen” rummer bevidst begge perspektiver: patientens egen forklaring og personalets egne antagelser.

Åbn området

N — Næste skridt og netværk

At sikre et forståeligt og realistisk næste skridt for patienten samt tydelig handling, dokumentation og opfølgning for personalet.

Åbn området

Det dobbelte blik i overblik

OmrådePatientens perspektivPersonalets refleksion
B Behov og sikkerhedHvad har patienten brug for lige nu?Er situationen sikker, og kan jeg handle roligt?
R Relation og roHvad kan skabe ro og tillid for patienten?Hvordan påvirker min tilgang og vores magt relationen?
O Ord og sprogForstår patienten mig og det, der skal ske?Forstår jeg patienten korrekt – er der behov for tolk?
E Egen forklaring og egne antagelserHvordan forklarer patienten selv situationen?Hvad ved jeg – og hvad antager jeg?
N Næste skridt og netværkVed patienten, hvad der nu skal ske, og er patienten inddraget?Hvad skal aftales, dokumenteres og følges op?

Hurtig anvendelse ved begyndende uro

Når de første ændringer i kontakt, adfærd eller uro opdages, kan BROEN-60 bruges som en kort faglig pause, og igen hvis situationen ændrer sig. Personalet vælger de relevante områder, undersøger én antagelse og foretager én konkret ændring. Spørgsmålene er mentale pejlemærker og skal ikke alle stilles direkte til patienten.

Fire trin

  • Registrér begyndende ændringer i uro eller kontakt og stand kort op, hvis situationen tillader det.
  • Skeln observeret adfærd fra din forklaring på den. Vælg derefter de mest relevante BROEN-områder.
  • Foretag én konkret ændring, for eksempel roligere tempo, færre personer, enklere sprog, tolk, afklaring af behov eller et tydeligt valg.
  • Aftal, hvornår situationen vurderes igen, og om kontakten og sikkerheden forbedres eller andre faglige handlinger er nødvendige.

Den korte anvendelse af BROEN-60 supplerer klinisk risikovurdering, deeskalering og eksisterende tilgange som Safewards, BVC og lokale procedurer, herunder ATI hvor dette anvendes. BROEN-60 er ikke en ekstra scoring eller et parallelt risikoskema. Ved akut fare skal gældende sikkerhedsprocedurer og lovgivning følges.

BROEN-60 og BVC har forskellige funktioner

BROEN-60 er et refleksions- og handlingsredskab, ikke et valideret voldsrisikovurderingsinstrument. Brøset Violence Checklist (BVC) vurderer kortvarig risiko for vold ud fra seks observerbare adfærdstegn og scores fra 0 til 6. BROEN-60 støtter derimod et dobbelt refleksionsblik på patientens perspektiv og personalets forståelse og handling inden for behov, relation, sprog, forklaring og næste skridt. Redskaberne kan anvendes side om side: BVC eller afdelingens lokale risikovurdering til at vurdere risiko og BROEN-60 til at kvalificere kontakt, kommunikation og mulige handlinger i situationen.

To fiktive cases om begyndende konflikt

De følgende cases viser, hvordan BROEN-60 kan støtte hurtig faglig orientering i psykiatrien. I hvert område vises patientens perspektiv, personalets refleksion og den handling, der kan følge. Casene er konstruerede eksempler og angiver ikke én rigtig klinisk løsning. Risikovurdering, lovgivning og lokale instrukser har altid forrang.

  • • Case 1 Afvisning af medicin
  • • Case 2 Visitation og kropslig integritet
Læs begge cases
Spørg AI-assistenten om BROEN-60

Spørgsmålet er forudfyldt og kan rettes, før du sender. Skriv aldrig navn, CPR-nummer eller andre patienthenførbare oplysninger.

Fagligt grundlag og kilder

BROEN-60 samler principper fra personcentreret kommunikation, epistemisk retfærdighed, kulturel sikkerhed, refleksion-i-handling, patientens forklaringsmodel, interkulturel kommunikation, deeskalering, professionel tolkning og traumeinformeret praksis. Pedersen og kollegers metaanalyse fra 2025 og kvalitative undersøgelse fra 2026 giver et konkret forskningsgrundlag for at undersøge tidlig opmærksomhed og beslutningsprocesser ved tvang. Ingen af kilderne validerer BROEN-60 som samlet model.

  • McCormack B, McCance TV. Development of a framework for person-centred nursing. Journal of Advanced Nursing. 2006;56(5):472-479.
  • Tervalon M, Murray-García J. Cultural humility versus cultural competence. Journal of Health Care for the Poor and Underserved. 1998;9(2):117-125.
  • Crichton P, Carel H, Kidd IJ. Epistemic injustice in psychiatry. BJPsych Bulletin. 2017;41(2):65-70. https://doi.org/10.1192/pb.bp.115.050682
  • Curtis E, Jones R, Tipene-Leach D, Walker C, Loring B, Paine SJ, Reid P. Why cultural safety rather than cultural competency is required to achieve health equity: a literature review and recommended definition. International Journal for Equity in Health. 2019;18:174. https://doi.org/10.1186/s12939-019-1082-3
  • FitzGerald C, Hurst S. Implicit bias in healthcare professionals: a systematic review. BMC Medical Ethics. 2017;18:19. https://doi.org/10.1186/s12910-017-0179-8
  • Fricker M. Epistemic injustice: power and the ethics of knowing. Oxford: Oxford University Press; 2007.
  • Gadamer HG. Sandhed og metode: grundtræk af en filosofisk hermeneutik. Aarhus: Systime; 2004.
  • Hoffman E. Interculturele gespreksvoering. Theorie en praktijk van het TOPOI-model. Houten: Bohn Stafleu van Loghum; 2002.
  • Metzl JM, Hansen H. Structural competency: theorizing a new medical engagement with stigma and inequality. Social Science & Medicine. 2014;103:126-133.
  • Papadopoulos I, red. Transcultural health and social care: development of culturally competent practitioners. Edinburgh: Churchill Livingstone Elsevier; 2006.
  • Schön DA. The reflective practitioner: how professionals think in action. New York: Basic Books; 1983.
  • Sundhedsstyrelsen. Sundhedskompetence i det danske sundhedsvæsen - en vej til mere lighed, 2022.
  • Sundhedsstyrelsen. Organisatorisk sundhedskompetence, 2025.
  • American Psychiatric Association. Cultural Formulation Interview. I: Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders, 5th ed. Arlington, VA: APA; 2013.
  • NICE. Violence and aggression: short-term management in mental health, health and community settings (NG10). London: NICE; 2015.
  • AHRQ. Health Literacy Universal Precautions Toolkit. Tool 5: Use the Teach-Back Method. Rockville, MD: Agency for Healthcare Research and Quality.
  • WHO. Guidance on community mental health services: promoting person-centred and rights-based approaches, 2021.
  • SAMHSA. Practical Guide for Implementing a Trauma-Informed Approach, 2023.
  • Bauer AM, Alegría M. Impact of patient language proficiency and interpreter service use on the quality of psychiatric care: a systematic review. Psychiatric Services. 2010;61(8):765-773.
  • Karliner LS et al. Do professional interpreters improve clinical care for patients with limited English proficiency? A systematic review. Health Services Research. 2007;42(2):727-754.
  • Woods P, Almvik R. The Brøset Violence Checklist (BVC). Acta Psychiatrica Scandinavica. 2002;106(Suppl. 412):103-105. https://doi.org/10.1034/j.1600-0447.106.s412.22.x
  • Bowers L. Safewards: a new model of conflict and containment on psychiatric wards. Journal of Psychiatric and Mental Health Nursing. 2014;21(6):499-508. https://doi.org/10.1111/jpm.12129
  • Pedersen ML, Bricca A, Baker J, Schjerning O, Munk-Olsen T, Gildberg FA. Ethnic disparities in rapid tranquillisation use and justifications in adult mental health inpatient settings: a systematic review and meta-analysis. BMJ Mental Health. 2025;28(1):e301399. https://doi.org/10.1136/bmjment-2024-301399
  • Pedersen ML, Baker J, Munk-Olsen T, Gildberg FA. Ethnic disparities in clinical decision-making for rapid tranquillisation in adult forensic mental health inpatient settings: a qualitative study. International Journal of Mental Health Nursing. 2026;35(4):e70323. https://doi.org/10.1111/inm.70323

Anbefalet reference

Umahkaanthan, K. (2026). BROEN-60: Et praksisnært refleksionsredskab til sundhedsprofessionelle (version 1.1, arbejdsudkast). KnowMe4All.

Tidligere publiceret version 1.0:

https://doi.org/10.5281/zenodo.22814277

Udviklet af Kalyani Umahkaanthan, sygeplejerske, cand.cur. og medstifter af KnowMe4All. Version 1.1 | Arbejdsudkast 2. oktober 2026.

© 2026 Kalyani Umahkaanthan. Alle rettigheder forbeholdes.

Videre faglig kvalificering

Før bredere anvendelse skal modelspørgsmålene drøftes med kliniske medarbejdere og relevante patient- og pårørenderepræsentanter. En pilot kan undersøge, om de to dimensioner er forståelige og praktisk anvendelige, om formuleringerne om forforståelse og antagelser opleves fagligt relevante uden at virke anklagende, og om modellen kan indgå i eksisterende arbejdsgange. Eventuel effekt på tvang kræver et særskilt studiedesign. En senere version kan inddrage strukturel kompetence (Metzl & Hansen, 2014) for at belyse, hvordan rutiner, dokumentation og organisering bidrager til ulighed. Lokale instrukser og risikovurdering har altid forrang.

KnowMe4All støtter faglig refleksion og kommunikation. Løsningen erstatter ikke klinisk vurdering, professionel tolk, gældende lovgivning eller lokale instrukser. Indtast ikke identificerbare patientoplysninger.